2025年假期时间表新鲜出炉，详尽放假安排图解呈现。

2025年假期时间表新鲜出炉，详尽安排一览无余。上班族与学子们，假期无疑是年度期盼。法定节假日，我们得以休憩，或归家团聚，或畅游四方。2025年假期时间表新鲜出炉，具体放假日期尽在图中。欲探知流年运势，敬请点击下方图片链接，一窥究竟。

2025放假时间表最新公布图片

2025年休假日历新鲜出炉，法定假日系指依据各国民族习俗与纪念需求，经国家法律统一设定的庆祝与休闲时光。我国法定假日包括：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋及国庆。

2025年元旦佳节，1月1日（周三，正值元旦）全民同庆，放假一日。

2025年春节假期安排如下：自1月28日（除夕）起至2月3日（初六）连续放假七天，而1月26日（周日）与2月8日（周六）则需照常上班。

2025年清明假期：4月4日（周五，清明当天）起，连续至6日（周日）结束，共计三天，与周末无缝衔接，共度悠长假期。

2025年五一劳动节假期安排如下：5月1日（周四，劳动节当天）起至5月5日（周一）连续放假五日，4月27日（周日）与5月10日（周六）需照常上班。

2025年端午节假期安排：5月31日（周六，端午节当天）起，连续三天至6月2日（周一）结束，与周末无缝衔接，共放假三天。

2025年中秋与国庆双节同庆，10月1日（周三，国庆佳节）起至8日（周三）共享八日假期，9月28日（周日）与10月11日（周六）需照常上班。

法定节假日的意义

国家政治、经济、文化制度的重要体现：法定节假日制度，其涉及经济社会发展的诸多层面，紧密关联着广大民众的切身福祉。

优化居民出行、购物与休闲时间：法定节假日休假制度，为民众出行购物休闲带来极大便利，有效激发消费潜力，助力经济持续增长。

传承民族文化，推动文化振兴：端午佳节升格为法定假期，此举有力地传播了传统文化，助力中华文化迈向伟大复兴之路。

承载着非凡的纪念价值：法定假日不仅赋予我们休憩时光，亦承载着深厚的历史印记与文化传承，例如“五一国际劳动节”，便是为了缅怀19世纪无产阶级工人的英勇罢工与游行。

国家对于法定节假日工资的计算标准是如何规定的？

法定假日加班薪资不得低于平日工资的三倍。特别提醒，长假期间，并非所有假日均属法定节假日，以国庆节为例，仅10月1日至3日为法定假日，余下四日为周末调休，若单位未安排补休，则这四日工资应按日工资的200%计算。

遇下列任一情形，雇主应依照以下规定，向员工发放超出常规工时工资的报酬：。

劳动者若在休息日工作且无法补休，应获得不低于原工资两倍的报酬。

依法安排劳动者在法定休假日工作的，须支付不低于工资的三倍报酬。

(1)法定节假日工资标准：根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，员工在法定节假日享有带薪休假权利。即便不工作，企业亦需按照员工正常出勤时支付其日工资。

2)法定节假日加班薪资规定：根据《劳动法》第四十四条第(三)款明确，若企业于法定节假日，如五一劳动节，安排员工加班，须支付加班薪资，其标准不得低于员工日工资的300%，即加班薪资应满足日工资×300%的等式，确保不低于三倍工资标准。

综上所述，依据标准工时制，员工在法定节假日加班，企业需支付的工资计算方式为：法定节假日综合工资等于法定节日工资与加班工资之和。通俗而言，这相当于不低于“四倍工资”的待遇。